WHAT PENSION SCHEME FOR THE GABONESE TEACHER? QUEL RÉGIME DE RETRAITE POUR L’ENSEIGNANT GABONAIS ?
English version
Universally, in the city as well as the village, retirement occurs when
a person reaches a certain age and stops working. In our villages, pensioners
are those who no longer go to the fields, to hunting or to fishing, and are
cared for by the family. In our modern states, at the end of their careers, retirees
receive a monthly pension, i.e. a sum of money that is calculated according to
the occupation carried out and the number of years spent working.
The principle of the pension fund is that active workers pay a portion
of their salary each month to a fund that redistributes this money to retirees.
This is called the contribution. As a result, these workers are assured that; when
the time comes, when it is their turn to retire, they will receive a monthly
retirement pension. That is the contract.
Unfortunately, this does not work in Gabon. Pensions are rarely paid on
time, and when they are, pensions are miserable! Where do workers' contributions go?
For example, in France, public education agents, divided between
nursery, primary, middle and high schools, receive an average pension of 2530
euros per month. During their working years, they contribute 10% of their
salary monthly.
If a French high school teacher earns an average of 4200 euros per
month, they will contribute 400 euros for their retirement, i.e. 4800 euros per
year. If this teacher works for 30 years, they would have contributed 144000
euros. When they retire, they would be paid 2530 euros, i.e. almost 50% of their
salary during the activity years. It would be necessary to
If the same principles were applied in Gabon, in a strict manner, we
could have the following result:
If a high school teacher earns an average of 400,000 CFA francs, 40,000
CFA francs would be deducted for retirement. If this teacher worked for 30
years, they would contribute 14400000 FCFA. When they retire, they would
comfortably receive 50% of their salary every month, i.e. 200,000 FCFA.
But in Gabon, we are not there yet; too much uncertainty, too much
opacity. Receiving your pension is often a miracle!
The Gabonese State must make the pension system in the Gabonese
Republic transparent. The Gabonese people must understand why the state is
having such a hard time paying pensions.
Version française
Universellement, à la ville
comme au village, la retraite intervient quand une personne atteint un certain âge,
et arrête de travailler. Dans nos villages, les retraités sont ceux qui ne vont
plus aux champs, à la chasse ou à la pêche, et sont pris en charge par la famille.
Dans nos Etats modernes, à la fin de leur carrière, les retraités reçoivent,
chaque mois, une pension, c’est-à-dire une somme d’argent qui est calculée en
fonction du métier exercé et du nombre d’années passées à travailler.
Le principe du fond de
retraite est que les travailleurs en activité, versent chaque mois une portion
de leur salaire à une caisse qui redistribue cet argent aux retraités. Cela s’appelle
la cotisation. En conséquence, ces travailleurs sont assurés que ; le
moment venu, quand ils seront à leur tour à la retraite, ils recevront
mensuellement une pension de retraite.
Malheureusement, cela ne
marche pas au Gabon. Les retraites sont rarement payés à temps, et lorsqu’elles
le sont, les pensions sont de misère ! Où vont les cotisations des
travailleurs ?
Par exemple, en France, les
agents de l’enseignement public, répartis entre écoles maternelles, primaires,
collèges et lycées, touchent en moyenne une retraite de 2530 euros par mois.
Pendant leurs années d’activités ils cotisent mensuellement 10% de leur
salaire.
Si un professeur de lycée français
gagne en moyenne 4200 euros par mois, il va cotiser 400 euros pour sa retraite,
soit 4800 euros par an. Si ce professeur travaille pendant 30 ans, il aura cotisé
144000 euros. A sa retraite on lui versera 2530 euros soit près de 50% de son
salaire pendant l’activité.
Si on appliquait le même principe
au Gabon, de manière stricte, on pourrait avoir le résultat suivant :
Si un professeur de lycée
gagne en moyenne 400000 francs CFA, on lui retiendrait 40000 FCFA pour sa retraite.
Si ce professeur travaille pendant 30 ans il cotiserait pour 14400000 FCFA. A
sa retraite il toucherait confortablement 50% de son salaire tous les mois, c’est-à-dire
200000 FCFA.
Mais au Gabon, nous n’en
sommes pas là ; trop d’incertitudes, trop d’opacité. Toucher sa pension relève
même souvent du miracle !
Il faut que l’Etat Gabonais
rende le régime des pensions en république Gabonaise transparent. Les
Gabonais doivent comprendre pourquoi l’Etat éprouve tant de mal à payer les
pensions.
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