NOT EVERYONE IS MADE FOR LEADERSHIP! TOUT LE MONDE N’EST PAS FAIT POUR LE LEADERSHIP !

 



 English Version

 

Today in Qatar, Samuel Eto'o did become completely unhinged like a vulgar thug of a bad neighborhood of Douala. No, when you are the president of the Cameroon Football Federation, you cannot behave in such a manner. When you are African and in a position of leadership, you cannot behave like this!

 

Leadership is a set of traits that make an individual effective in guiding, directing, and influencing the people around them to meet specific goals.

 

Self-control is the ability to think before acting. Self-control, or discipline, is an essential character trait that every leader with heavy responsibilities must have. A good and effective leader must have vision, passion, communication skills, decisiveness, confidence, clarity, empathy and self-control.

 

The worrying thing about Samuel Eto'o fighting with people in the street of Doha, Qatar, is that he seems to me unable to control his impulsiveness; and this is bad since he holds a position of responsibility in Cameroon.

 

When lack of self-control is combined with authoritarian instincts, a person cannot become an effective leader. Samuel Eto'o should understand that if he wants to succeed as a manager.

 

 

 

 

Version française

 

Aujourd’hui au Qatar, Samuel Eto’o a complètement dégoupillé comme un vulgaire voyou d’un quartier mal famé de Douala. Non, quand on est président de la Fédération camerounaise de football, on ne peut pas se comporter aussi légèrement. Quand on est africain et en position de leadership, on ne peut pas se comporter comme ça !

 

Le leadership est un ensemble de traits de caractère qui rendent un individu efficace pour guider, diriger et influencer les personnes qui l’entourent afin d’atteindre des objectifs spécifiques.

 

La maîtrise de soi est la capacité de penser avant d’agir. La maîtrise de soi, ou discipline, est un trait de caractère essentiel que tout leader ayant de lourdes responsabilités, doit avoir. Un leader bon et efficace, doit avoir une vision, de la passion, une bonne communication, une rapidité de décision, de la confiance en soi, de la clarté dans ses actions et de l’empathie.

 

Ce qui est inquiétant à propos de Samuel Eto’o qui se bat avec quelqu’un dans les rues de Doha, au Qatar, c’est qu’il semble incapable de contrôler son impulsivité; et c’est mauvais puisqu’il occupe un poste de responsabilité au Cameroun.

 

Lorsque le manque de maîtrise de soi est ajouté à des instincts autoritaires, une personne ne peut pas devenir un leader efficace. Samuel Eto’o devrait comprendre cela s’il veut réussir comme manager.

Comments

Popular posts from this blog

GAGAN GUPTA’S MASTERFUL TRICK! LA MAGISTRALE ENTOURLOUPE DE GAGAN GUPTA !