INFLATION IN CABINET APPOINTMENTS BELIES OLIGUI'S DESIRE TO DEPOLITICIZE EMPLOYMENT! L’INFLATION DANS LES NOMINATIONS EN CONSEIL DES MINISTRES DÉMENT LA VOLONTÉ D’OLIGUI DE DÉPOLITISER L’EMPLOI!

 



 

 

English version

 

Dear readers, the last minutes of the Council of Ministers of Gabon held on Friday, February 23, 2024, is an 86-page document.

 

Of these 86 pages, 30 pages are dedicated to the work of this council, and 56 pages are devoted to appointments. In fact, dear readers, today, appointments are the raison d'être of these councils of ministers. Brice-Clotaire Oligui-Nguema appoints at will, and he elevates anyone; It's getting ridiculous.

 

In his first speech, Brice-Clotaire Oligui-Nguema said that the state could not be the main provider of employment, and he was right. But we observe that in practice, Brice-Clotaire Oligui-Nguema uses the Council of Ministers as his personal employment agency. He appoints any crank, with no profile or record of service worth examining. Imposters have never been so well served.

 

“I can turn a minister into a dog and a dog into a minister”, said Omar Bongo. Brice-Clotaire Oligui-Nguema went to the right school since he literally appoints the entire kennel.

 

The inescapable reality is that unemployment remains a constant in Gabon. The lack of decent jobs is glaring, and the mismatch between labor supply and demand is recurrent. Unfortunately, Brice-Clotaire Oligui-Nguema will not be able to solve this problem through appointments by the Council of Ministers.

 

This blog is of the opinion that Brice-Clotaire Oligui-Nguema is using appointments in the civil service to create a dependency mindset in the Gabonese population. By providing these jobs to many people, he expects in return that these people will support his decision to stay in power beyond the transition.

 

To foster a sustainable employment growth in the private sector, that would help resolve unemployment in Gabon, Brice-Clotaire Oligui-Nguema should pursue a balanced approach that includes promoting a conducive environment for private sector development, investing in education and skills training, supporting entrepreneurship, and implementing policies that encourage innovation and economic diversification. Just appointing people won’t do it.

 

 

 

 

Version française

 

Chers lecteurs, le dernier compte rendu du conseil des ministres du Gabon s’étant tenu le vendredi 23 février 2024, est un document de 86 pages.

 

Sur ces 86 pages, 30 pages sont dédiées aux travaux de ce conseil, et 56 pages consacrées aux nominations. En fait chers lecteurs, aujourd’hui, les nominations sont la raison d’être de ces conseils des ministres. Brice-Clotaire Oligui-Nguema nomme à tour de bras, et il élève n’importe qui ; ça en devient ridicule.

 

Dans son premier discours, Brice-Clotaire Oligui-Nguema disait que l’Etat ne pouvait être le principal pourvoyeur d’emploi, et il avait raison. Mais nous observons que dans la pratique, Brice-Clotaire Oligui-Nguema utilise le conseil des ministres comme son agence de placement personnelle. Il fait nommer n’importe quel hurluberlu, sans profile ni états de services qui vaille la peine d’être examinés. Les imposteurs n’ont jamais été aussi bien servi.

 

« Je peux faire d’un ministre un chien et d’un chien un ministre », disait Omar Bongo. Brice-Clotaire Oligui-Nguema est allé à la bonne école puisqu’il nomme littéralement tout le chenil.

 

L’inéluctable réalité est que le chômage demeure une constante au Gabon. Le déficit d’emplois décents est criard, et l’inadéquation entre offre et demande de main-d’œuvre est récurent. Malheureusement, Brice-Clotaire Oligui-Nguema ne pourra régler ce problème par des nominations en conseil des ministres.

 

Ce blog est d'avis que Brice-Clotaire Oligui-Nguema utilise les nominations dans la fonction publique pour créer un état d'esprit de dépendance dans la population gabonaise. En fournissant ces emplois à de nombreuses personnes, il s'attend à ce que ces personnes soutiennent en retour sa décision de rester au pouvoir au-delà de la transition.

 

Pour favoriser une croissance durable de l'emploi dans le secteur privé, qui contribuerait à réduire le chômage au Gabon, Brice-Clotaire Oligui-Nguema devrait poursuivre une approche équilibrée qui comprend la promotion d'un environnement propice au développement du secteur privé, l'investissement dans l'éducation et la formation professionnelle, le soutien à l'entrepreneuriat et la mise en œuvre de politiques qui encouragent l'innovation et la diversification économique. Il ne suffit pas de nommer des gens pour y arriver.

 

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