WHY MUST WE ALWAYS CHOOSE COMPETENCE? POURQUOI DOIT-ON TOUJOURS OPTER POUR LA COMPÉTENCE ?





English version

There is incompetence and then there are the Bongos. The unique incompetence of the Bongos is truly astonishing by any standard. They link bureaucratic ineptitude to political incompetence.

The Bongos are so allergic to the Gabonese people being autonomous that they prefer to have our entire administration run in an ineffective manner, even if the results are disastrous, so long as they remain in power.

A competent administration must be run by competent people who are confident in their ability to cope with the challenges of running a country. In such an environment, bureaucracies moved quickly to satisfy the people, the administration gets out in front of problems, and challenges rarely become disasters.

To have a competent environment, you need competent people; meaning:
1. People with self-discipline
2. People with self-belief
3. People who practice creative and critical thinking
4. People who practice problem solving and not just pointing the finger at others


We must choose competence above everything else.

We will not give up!





Version française

Il y a l'incompétence et puis il y a les Bongos. L'unique incompétence des Bongos est vraiment étonnante, mesurée par n’importe quel standard. Ils relient l'ineptie bureaucratique à l'incompétence politique.

Les Bongos sont si allergiques à l'autonomie du peuple Gabonais qu'ils préfèrent que l'ensemble de notre administration fonctionne de manière inefficace, même si les résultats sont désastreux, tant que le résultat est qu'ils restent au pouvoir.

Une administration compétente doit être dirigée par des personnes compétentes qui ont confiance en leur capacité à relever les défis de la gestion d'un pays. Dans un tel environnement, les bureaucraties se remuent rapidement pour satisfaire la population, l'administration s’attèle face aux problèmes et les défis deviennent rarement des catastrophes.

Pour avoir un environnement compétent, vous avez besoin de personnes compétentes ; c’est à dire:
1. Des personnes capables d’autodiscipline
2. Des personnes qui ont confiance en elles-mêmes
3. Des personnes qui pratiquent la réflexion créative et critique
4. Des personnes qui s’engagent à la résolution de problèmes et ne se contentent pas de pointer les autres du doigt.

Nous devons choisir la compétence avant tout.

On ne lâche rien!

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